The structure that organizes Données humaines for SAVEN Core.

The Modèle de données humaines is the structured representation that organizes Données humaines and preserves context and relationships. It sits between people and later systems so assistance can stay permissioned and accountable.

It matters in SAVEN Core because later layers—such as the Moteur de connaissances and Aide à la décision par IA—should use organized context, not informal views of a person. Those layers support human review. They do not replace human judgment.

Organize Données humaines so foundation layers and systems can use a shared, limited view of a person.

Maintenir ce qui peut être connu, qui peut y accéder et pourquoi cela peut être utilisé comme règles structurelles — et non comme extras optionnels.

Préparer des voies d'assistance soigneuses pour les contextes d'application dans les permissions et limites énoncées.

• Cohérence — Des définitions partagées empêchent la même information autorisée d'être réinterprétée sous des règles contradictoires.
• Séparation des données — Les catégories restent distinctes. Leur combinaison exige une raison d'être, une permission et une voie d'examen explicites.
• Confidentialité — La Confidentialité définit ce qui peut être utilisé, pourquoi et par qui.
• Explicabilité — Les examinateurs doivent pouvoir voir quel contexte a informé une voie d'assistance.
• Extensibilité — De nouvelles catégories ne peuvent être ajoutées que via des changements d'architecture encadrés, et non par collecte informelle hors du modèle.
• Interopérabilité — L'échange avec des environnements externes approuvés reste limité et soumis aux règles de confidentialité, sécurité et protection.
• Supervision humaine — Le modèle soutient l'assistance sous autorité humaine. Il ne donne pas aux systèmes un pouvoir de décision indépendant sur les personnes.

Current public scope defines the Human Data Model as architecture: purpose, principles, category roles, relationships and scope.

Public material presents the Modèle de données humaines as architecture: purpose, principles, category roles, relationships and scope — not a production or clinical system.

Les schémas détaillés, matrices de permissions et conceptions d'événements de changement sont couverts dans les sujets connexes du registre.